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Green Stewardship Seal 綠色管理標章(GSS)

推動企業綠色轉型,透過循序漸進、務實可行的認證體系,協助不同規模的組織邁向永續經營,共同應對氣候變遷。

清晰易懂 進步導向 易於參與 可信可靠

三級認證體系

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COA Sustainable 2026 Seal

Green Starter綠色啟動者 (Basic Commitment基礎承諾)

適用對象:剛開始永續發展之旅的企業


符合以下至少 1 項:

  • 公開承諾
    • 簽署減少環境影響的承諾書
    • 指定綠色永續聯絡人
  • 初步行動
    • 舉辦各類型體育活動
    • 實施基礎回收計畫
    • 使用綠色/NGO非牟利機構的產品/服務
  • 年度行動
    • 完成一項環境改善專案
    • 向員工或社區分享一項永續建議

驗證方式

自我評估並附上照片或文件佐證

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COA Green Company 2026 Seal

Green Archiver綠色實踐者 (Meaningful Action具體行動)

適用對象:已實施具體環保措施的企業


符合以下至少 2 項:

  • 廢棄物與資源
    • 辦公室將貼綠色/減碳標籤
    • 全面垃圾回收分類計畫
    • 減少30%一次性塑膠
    • 安裝節水措施
  • 員工參與
    • 為員工提供綠色永續培訓
    • 聘請綠色認證員工
    • 成立綠色小組
  • 透明度
    • 公開分享至少3項永續成果
    • 網站設置基礎永續頁面

驗證方式

文件審核 + 線上視察

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COA Green Leader 2026 Seal

Green Leader綠色領導者(Demonstrated Leadership卓越示範)

適用對象:展現全面性永續發展領導力的企業


符合以下至少 5 項:

  • 能源與排放
    • 每月追蹤能源消耗
    • 降低能源使用5% 或 使用25%再生能源
    • 完成碳足跡評估(Scope 1與Scope 2)
    • 廢棄物轉化率達20%以上
  • 系統性方法
    • 制定年度永續計畫與目標
    • 實施綠色採購政策
    • 將永續納入決策過程
  • 創新與影響
    • 實施創新綠色方案
    • 邀請供應商或客戶參與永續行動
    • 支持社區環境專案
  • 驗證與報告
    • 每年公開分享永續進度報告

驗證方式

獨立審核員審查

簡易四步驟申請流程

1
自我評估

填寫10-15分鐘線上檢核表,系統將建議適合等級並提供差距分析。

2
提交文件

上傳簡易證明文件(如政策、照片、電費單、培訓紀錄)。

3
審核驗證
  • 第一級: 自動核准,約 1-2個工作日。
  • 第二級: 專人審核,約 1-2週。
  • 第三級: 專家審核,約 2-4週。
4
獲證表揚

授予數位標章、實體證書,列入公開榮譽名錄,並透過社群媒體表彰。

Green Stewardship Seal (GSS) 綠色管理標章 提名辦法

符合以下資格之機構,可為企業提名申請本標章認證
  1. 政府註冊的非牟利組織 (NGO);
  2. 根據香港法例第112章《稅務條例》第88條註冊認可的慈善機構;
  3. 各界別之法定或註冊協會或專業團體,例如:工商界協會、體育運動總會等;
  4. 政府地區或相關公共服務單位;
  5. 本協會的董事及執行委員。
提名流程
  1. 提名機構應填妥官網上的「企業提名推薦表格」。
  2. 填妥之表格,將會自通過電郵,以預份形式給予提名機構,並直接按表格上電郵地址,發送予被提名之公司。
  3. 被提名公司將接獲由本計畫辦公室發出之正式邀請及申請指引,並可自行決定後續申請事宜,包括一份公司參選評核表格和申請繳費等。

參加「綠色管理標章(GSS)」認證並獲獎後,對得獎者可帶來的具體益處,適合用於推廣、鼓勵企業參與

1. 提升品牌形象與市場競爭力
公開認證標章

✅獲頒「綠色管理標章」(GSS)數位徽章與證書,可用於官網、產品包裝、行銷素材,彰顯企業永續承諾。

列入公開永續名錄

✅企業將被收錄於GSS公開資料庫,供客戶、投資者、合作夥伴查詢,增加曝光與信賴。

差異化競爭

✅在同業中突顯環保領先地位,吸引綠色消費者和注重ESG的B2B客戶。

2. 成本節約與營運效率提升
能源與資源節省

✅透過認證過程的改善措施(如節能、減廢、水資源管理),直接降低水電、廢棄物處理等營運成本。

長期財務效益

✅系統化永續管理有助於預防法規風險、提高資源使用效率,支持企業長期盈利。

3. 強化內部團隊動力與人才吸引
員工認同與參與感

✅透過綠色團隊、培訓、專案執行,提升員工對企業的向心力與永續意識。

吸引及留住人才

✅尤其對年輕世代,具永續形象的企業更易吸引優秀人才。

內部能力建設

✅免費工具包、範本與培訓資源,幫助團隊建立系統化的永續管理能力。

4. 獲得商業合作與投資機會
供應鏈優勢

✅越來越多國際企業要求供應商具備環保認證,GSS可作為符合綠色採購門檻的證明。

投資者與金融機構青睞

✅ESG表現良好的企業更容易獲得綠色融資、投資或優惠貸款。

政府與非營利組織合作機會

✅:有機會參與政府補助計畫、標案或 NGO 倡議專案。

5. 公關與行銷價值
社群媒體與官方管道表揚

✅GSS將透過社群媒體、新聞稿等管道公開表彰獲獎企業,增加正面曝光。

案例分享與網絡交流

✅優秀企業有機會被選為成功案例,受邀參與GSS舉辦的研討會、工作坊,擴大業界影響力。

提升媒體關注度

✅永續認證是媒體感興趣的議題,可結合獲獎資訊發布新聞,強化品牌故事。

6. 支持企業逐步轉型與長期發展
階段性成長路徑

三級認證制度讓企業可依自身步調逐步提升,不會因門檻過高而卻步。

免費輔導資源

提供工具包、計算表、範本政策,降低企業自行摸索的成本與時間。

同儕學習社群

可參與GSS舉辦的企業交流會,借鏡其他企業經驗,形成支持網絡。

7. 符合國際趨勢與法規準備
提前接軌國際規範

認證內容涵蓋能源、碳排、廢棄物等常見ESG指標,有助企業未來應對歐盟CBAM、台灣碳費等法規。

強化ESG報告基礎

認證過程中產生的數據與文件,可直接用於編製企業永續報告書 (CSR/ESG Report)。

總結

類型 短期效益 長期效益
品牌與市場 快速提升綠色形象 建立行業領導地位
成本與營運 立即節省水電資源成本 系統化效率提升
人才與團隊 員工參與感提升 吸引優秀人才,降低流動率
商業機會 滿足客戶綠色要求 獲得投融資與國際合作機會
轉型支援 免費工具與指引 穩健邁向淨零排放